2026以降、働く人に待ち受ける環境変化
目次
導入
先日このようなニュースが公開されました。Googleが発表した「Gemini Spark」という、24時間体制で作業を続けるAIエージェントです。
Gemini アプリがエージェントとして進化： 24 時間 365 日のサポートを実現（Google 公式ブログ）
自律型AIとは、人間がその都度細かい指示を出さなくても、AI自身が考え判断して作業を行うシステムのことです。ついにAIはここまで来たかという感じです。
この自律型AI、今後さらにGoogle以外の各社がこぞって開発をしてその進化が一気に加速していくことでしょう。その良し悪しはさておき、我々の仕事もその変化に無関係ではいられないということです。
つまり、今後は人間のように自ら考えて判断して動くAIアシスタントが、一人ひとりの隣で仕事をこなすようになるでしょう。人によっては、この自律型AIを何台もマネジメントし、仕事を行ってもらうことになるのではないでしょうか。
今回はこのAIの進化によって、近い未来に私たちの仕事環境がどのように変わっていくかを予想し、そのために私たちがどうしていかなければならないかを語ります。
要求されるAIのスキル
当然ながら、今後はさらにAIを活用できる人材が、その活躍の度合いや、活躍できる場所を拡大していくことは間違いないでしょう。
現在のソフトウェア開発の現場では、設計資料作成やコーディング、テストといった作業の半分以上をすでにAIが担っています。
人間はAIの成果物を確認し、修正（もしくは修正指示）をしていくという流れが定着しつつあります。
「指示する」から「任せて確かめる」へ
前は、私も自分でプログラムを書いていました。AIが導入された直後も、AIにはプランだけを整理させて、実際のプログラムは自分で書くということをやっていました。
今はAIにプログラム全般を任せて、人間はそのプログラムのレビューや修正指示を出すのみで終わっています。
実際に確かめていて分かったのは、AIには遊びを与えなければ、過剰に作り込んでしまうし、過剰なまでに確認を行ってしまうということです。
Gemini Spark も、支払いやメール送信などの重要な操作の前には、必ず事前に確認を求める設計になっています。AIに任せる時代になっても、最後に確かめるのは人です。
今後はこのような流れがホワイトカラーの職場全体で主流となるでしょう。
つまり、今後は業務に関する知識や習熟度に加えて、AIを適切に扱えるスキルが要求されるということです。
また、皆さんはPCのカタログを見る際などに「GPU」や「NPU」といった単語を見かけたことはありませんか？
これらはAIの処理を高速化するための電子部品で、すでにPCやスマホへの搭載が始まっています。これにより、クラウドを介さずローカル環境でAIを動かせる高性能なデバイスが開発されつつあるのです。
なぜそのような需要があるかというと、第一にネットワークの届かない場所でもAIによるアシストを受けられるようになるからです。
つまり、これからは事務職や現場作業に関わらず、誰もがAIを搭載した端末や小型機器を身につけ、サポートを受けながら作業することが当たり前になる未来が訪れるでしょう。
学ぶ必要なし、触れる・メモる
では、何から学習をしていけばいいのでしょう。
結論として、切羽詰まってAIに対する勉強などをする必要はないと考えています。
仮に使ってなかったとしたら、触れるところから始めれば十分です。
なぜなら使っているうちに自然とスキルは定着するからです。
どちらかというと、後輩が会社に入ってきたときのように、上手く付き合っていこうという姿勢が大事になります。
日々のコミュニケーションを通じて自分も、AIもアップデートされていきます。完全無視はだめですよ。
そして、もう一つ、自分に時間があればやりたいこと、こうなれば仕事が便利になるだろうなと思うあれこれを、メモに残しておきましょう。
書き方は、難しく考えなくて大丈夫です。「いつ／何が面倒か／こうなると楽」の3つを、1行で書くだけです。
- 月末／作業報告の数字を手で写して合計している／写さずに合計が出ると楽
- 朝礼の前／昨日の日報を人数分読み返している／要点だけまとめて見られると楽
- 見積もりのたび／前回の資料を探している／すぐ見つかると楽
きれいな文章にする必要はありません。思いついたその場で、手帳でも付箋でもスマホでも、書きやすいものに残してください。
このメモは、AIに仕事を頼むときの種になります。何を楽にしたいかを知っているのは、現場にいるあなただからです。
メモが溜まったら、業務改善の始め方①の手順で、困りごとを見つめ直してみてください。
まとめ
今後はあなた自身が、一人のマネージャーとして複数のAIを管理し、チーム全体で成果を出していく時代です。どうせAIのチームを持つのであれば、日々の定型業務の自動化だけでなく、ずっとやりたかった新しい挑戦をしてみませんか？ 業務を効率化するツールの開発や、新規事業の企画案など、創造的なものを生み出すチャンスです。
変化を悲観的に捉えるのではなく、ご自身の夢や野望をノートに書き出しておくこと。それこそが、今一番やっておくべき準備です。ぜひ、自由に想像を膨らませてみてください。
